（亞羅士打24日訊）吉華堂青年團團長王孫文表示，該團重新修改簡章，主要是迎合當今社會的局勢，以及讓該團的事務管理能顯得更有系統化。同時，他強調，這新簡章雖然有很大幅度的修改，但該團卻依然保存母會理事會所擁有的主權，該團永遠都會是吉華堂母會的「孩子」。
他表示，青年團採取「開放門戶」的手法號召各團體青年團和個人華青加入，從中不只會提高吉華堂和青年團聲譽，也能激起更多團體對該堂的信心，因此必會有更多團體加入吉華堂。
他強調，修改簡章必會取得雙贏的效果，因此希望很快能獲得母會理事通過。
此外，他也說，吉華堂青希望有一天能成為州內各團體青年團和華社認同具代表性的組織，不只在華社上能扮演重要角色，同時也能為社會作出有益貢獻。
他說，在草擬簡章中，該團建議設有不超過27名理事職位（不包括查賬），其職位有團長、副團長、秘書、副秘書、財政、副財政、正副福利局、正副文教局、正副社會及經濟局、正副聯絡局、正副康樂局、普通理事和查賬。
此外，他說，該團理事會是由14名團體會員及13名個人會員組成，並在團員大會中共同選出，若在提名截止後，尚有理事空缺未被填補，可通過團員大會選出，或由團長在認為必要時作出委任。
（亞羅士打23日訊）吉打華人大會堂青年團欲邁向新里程碑，重新檢討和修改舊簡章，擬出更有系統和制度化的簡章，以吸納更多華青加入，藉此壯大該團和吉華堂理事會陣容。
目前這草案大致上已獲得青年團理事們接納，並有待獲得理事一致通過後，將會再呈上予母會理事會以尋求該理事們的通過。
吉華堂青團長王孫文在今年接任團長職位後，就率領一班年輕有魄力的理事們，重整青年團陣容。
雖然該團理事會有近90%的理事均是新面孔，惟大家都擁有一致步伐，矢言要把吉華堂青推上更高峰，成為州內各華社團體青年團公認的具代表青年團。
該團理事們在今年走馬上任後，率先採取的重整步伐即是設立了該青年團部落格，把該團和理事會相關的節目和活動動態都張貼在該部落格，供公眾人士游覽。
如今該團理事會更委任了5人小組，以肩起修改該團簡章責任，擬出適合當今局勢和未來發展的簡章，而小組是由該團副團長黃立仁為首，成員有黃源鐘、朱泉運、巫偉強和陳美娟。
黃立仁接受《東方日報》記者訪問時說，該團理事會希望這修改的簡章能獲得母會通過，並能順利在明年開始召開會員特別大會，以及在2009年以全新制度在會員大會上遴選新屆青年團理事。
同時，他也強調，以往的簡章，團長是由母會理事會委任，然後再授權予團長自己委任其他理事，惟他說，根據新草擬的簡章，則是建議青年團全部理事包括團長，都應以民主制度，依據程序進行提名和會員投票選出。
他說，這種方式不僅僅讓各有實力的人才有公平競爭的平台，同時也是讓會員擁有充分自主選擇心儀領導人的權利。
此外，他說，草案也建議團長、秘書和財政的任期，不得連任超過2屆或4年，以提倡「懂得下車讓賢」的觀念，讓更多人才接棒，體現正常新陳代謝的狀態。
「而吉華堂青的歷任或卸任團長，每屆改選皆會被敦請為青年團咨詢顧問。」
另一方面，他也指出，值得一提的是，該團理事會由於希望未來理事改選能夠公平和順利進行，因此也建議在改選前1個月，該團理事會需設立5人競選委員會。
「其中一人將擔任主席，全權負責籌備及主持選舉工作，包括可另定適當、不與本簡章有衝突的競選規則。」
他強調，委員會成員，需由沒有參加該團競選者或在該團團員沒有投票權的吉華會堂合格會員擔任。
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