评论:杨丽仙
吉華堂第11屆理事重選獲得個人和團體會員熱烈響應,紛紛提名競選理事,這情況是預料中事﹔而多人競逐僅僅39個理事職位,在僧多粥少局勢下,湧現不同派系和數個菜單,這更是難以避免中事。
吉華堂雖然在這之前因面臨了猶如海嘯洗禮的衝擊,而被迫展開了有史以來的首次理事重選工作,惟以客觀來看,華堂在面臨這轉變下,未來走向可能會更明朗和更有意義。
吉華堂會員結構,除了有來自吉北、吉南和吉中的華團,更有來自這3區的各階層人士成為會員,因此總結來說,華堂不愁沒人才,而且更是人才濟濟。
在這次理事重選中,在71名競選候選人,除了6名不勞而獲的吉南區團體會員外,其餘65名候選人,多數候選人都已分成3派系陣營,以期在結合力量下,菜單人選都能順利過關,當上名副其實的理事人選,以及取得為期1年任期期限實權,領導吉華堂。
距離本月25日將要舉行的特別會員大會和理事改選僅有3天時間,目前所出現的3派系,分別是保守派、革新派和結合保守與革新形態人選的混合派。
原本這一戰,在最初階段就只有保守派和革新派互相招攬支持者成為同一陣線,角逐理事職,惟原本將進行的一對一對壘戰,突然卻有另一陣營擠上擂台,而一旦最後一分鐘沒一派系折退,這3角戰肯定會打得很激烈。
從這些派系陣容中,保守派人選多數是屬於資深社團領導者和原有華堂理事,當然也結合了不少新和年輕面孔,表面看來這派人馬勝於有領導團體經驗,以及在華團和華社均有一定的地位。
雖說姜是老的辣,但由於這些資深人士過去的領導方式,沒給會員感到很大改變或驚喜,猶如十年如一日,因此在面對另2派系同是追求革新或改變目標的挑戰時,保守派也務必檢討競選策略,避免勝算落在人後。
由多名年輕和有魄力候選人組成的革新派,這是吉華堂多年理事競選中,難得一見的新晉革新派,力求把華堂搭上再轉變列車,與時並進,當然也要刷新華堂過去被形為黨派太強的形象,做到遵守超越政黨操守。
惟攤開一看這派系人選,幾乎有80%是華團後起之秀,而且有小部分人士更是華團新面孔,雖然他們的競選目標是欲追求革新,但他們卻不得也須考慮和聽取多數領導州內華團的資深領袖想法。
至於近期才崛起的混合派,這派出現相信會讓原有2派系人感到驚訝和出乎預料,因為這股力量不得忽視,畢竟它的人選方面,不但不會很大衝擊到任何一方支持者,而且更能平復到雙方支持者的心情,達到雙贏的結果。
但對於這陣線,也務必關注到菜單人選出現重疊情況,以及如何從這2種不同形態中找到平衡點,在雙管齊下的目標下,振興吉華堂。
Apr 22, 2008
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