沉悶活動無法吸引年輕人 吉玻社體青黃不接

報導：蘇德洲

（亞羅士打27日訊）吉玻兩州社團組織及鄉團，面臨青黃不接的情況已日漸突顯，不難發現坊間的團體組織在承辦活動之際，來去都是熟悉的面孔。
有些社團缺少年輕人參與及推動，已漸走入半冬眠狀態，令元老們無不為之擔憂。

隨著時代改變，可能年輕人對活動素質的要求越來越高。或許現在的社團組織經常舉辦的活動非常呆板及沉悶，讓他們感覺不合“口味”，提不起勁參與。

亞羅士打市議員許溧師受訪時表示，組織或鄉團青黃不接也不能完全是年輕人的問題，偶爾領導層沒有給予青年發揮的空間，及不能接受晚輩的意見，是導致年輕人不愛加入組織的因素之一。

“一些領導者不能夠接受年輕人提出的意見及批評，最后導致年輕人離開組織。”

她認為，領導層本身應放寬心懷，儘量讓年輕人自由發揮，領導層只有扮演從旁指導及協助的角色。

她受訪時建議，組織鄉團儘量承辦符合年輕人口味的活動，才能吸引他們加入。

戴義耀：光喊口號無用組織應對症下藥

各鄉團組織都面對青黃不接問題，導致許多組織沒有接班人，面臨老化。

此外，許多組織所主辦的活動都是宴會、球類運動及其他，讓部份年輕人覺得非常呆板及沉悶，而選擇參與其他的嗜好。

《中國報》記者訪問了吉北區華社領袖對于組織青黃不接的看法。

吉打州青團運分會主席戴義耀強調，社會的環境開始走向年輕化，但青年組織在這種趨勢下光喊口號，而沒有實行，最后的局面肯定不會有改變。

他認為，每個組織須針對問題的出現，對症下藥。

他說，目前青團運開始尋找到最佳的辦法，就是以“年輕人號召年輕人”加入組織。

“近日來團運推動的《團運少年下鄉交流計劃》，就是希望通過年輕人影響當地的年輕人加入組織。”

屆時，他冀《團運少年下鄉交流計劃》能夠吸引更多年輕人加入陣容。

另外，青運吉打州分會主席陳金發指出，為了應付該趨勢，青運目前將計劃配合總會的活動進行一連串的培訓課程。

他說，培訓課程內容間中也會讓年輕人深入了解青運這個青年組織，以便讓他們得到認同。

“青年組織的活動會比鄉團組織來得不一樣，青年組織的活動強調的是青年培訓工作。”

陳金發表示，青年團承辦的活動都是年輕化，只有看年輕人是否願意給自己機會嘗試參與。